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TRT-15 alcança 100% no Ranking da Transparência do Poder Judiciário 2026

24/08/2026

TRT-15 alcança 100% no Ranking da Transparência do Poder Judiciário 2026

comitiva do TRT-15 com a Dra. Ana Paula segurando o diploma nas mãos

anasiqueira

Seg, 24/08/2026 – 18:46

TRT-15 alcança 100% no Ranking da Transparência do Poder Judiciário 2026
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O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região alcançou 100% no Ranking da Transparência do Poder Judiciário 2026 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). O resultado final foi divulgado nesta segunda-feira (24/8), durante a 2ª Reunião Preparatória para o 20º Encontro Nacional do Poder Judiciário, realizada na sede do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), em Brasília.

Representaram o TRT-15 na reunião o vice-corregedor regional, desembargador Edison dos Santos Pelegrini; a desembargadora Gestora de Metas, Andrea Guelfi Cunha; a assessora de Gestão Estratégica, Iara Cristina Gomes; e o coordenador de Estatística e Pesquisa, Antonio Carlos Betanho. A presidente e o corregedor regional, desembargadores Ana Paula Pellegrina Lockmann e Renan Ravel Rodrigues Fagundes, estavam em Brasília para a sessão solene no Senado dos 80 anos do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e foram ao encontro da comitiva do TRT-15 no TRE.

Transparência como compromisso com a sociedade

A obtenção do índice de 100% demonstra o esforço institucional para garantir que informações de interesse público estejam disponíveis de forma compreensível e de fácil acesso. “O desempenho máximo no Ranking da Transparência 2026 reafirma, assim, o compromisso do TRT-15 com uma gestão íntegra, responsável e orientada à sociedade, na qual a publicidade das informações não representa apenas o atendimento a uma exigência normativa, mas um instrumento de cidadania e de fortalecimento da confiança nas instituições públicas”, destaca a presidente, Ana Paula Lockmann.

Instituído pelo CNJ, o Ranking da Transparência é realizado anualmente com o objetivo de estimular tribunais e conselhos a disponibilizarem informações de maneira cada vez mais clara, organizada, acessível e padronizada. Em 2026, a avaliação contemplou 83 questões, distribuídas em 11 temas: Gestão; Audiências e Sessões; Serviço de Informação ao Cidadão (SIC); Ouvidoria; Tecnologia da Informação e Comunicação; Gestão Orçamentária e Financeira; Licitações, Contratos e Instrumentos de Cooperação; Gestão de Pessoas; Auditoria e Prestação de Contas; Sustentabilidade; e Acessibilidade.

No âmbito do TRT-15, a Assessoria de Gestão Estratégica coordenou, junto às unidades envolvidas, as atividades voltadas ao cumprimento dos requisitos estabelecidos pelo CNJ, articulando o acompanhamento das informações e dos critérios avaliados.

Entre os aspectos verificados estão a divulgação dos resultados do planejamento estratégico, atos normativos, informações orçamentárias e financeiras, licitações e contratos, dados de gestão de pessoas, prestação de contas, canais de atendimento ao cidadão, sustentabilidade, acessibilidade e informações necessárias ao acompanhamento das ações e dos serviços prestados pelo tribunal.

Foto: acervo particular e CNJ

Unidade Responsável:
Comunicação Social

Seg, 24/08/2026 – 18:46

Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

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