A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região iniciou, nesta quinta-feira, 19/2, o curso “Trilhando o Caminho da Excelência: Preparação Estratégica para o Prêmio CNJ de Qualidade 2026”, atividade organizada de acordo com a determinação da Presidência do TRT-15, e que está dividida em cinco módulos, com participação de cerca de 30 magistrados e servidores, de diferentes áreas e seções, com o objetivo de conhecer as diretrizes estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça para concessão do Prêmio CNJ de Qualidade 2026. A presidente da Corte, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, abriu o evento, realizado no auditório da Ejud-15. O curso será conduzido pelo servidor do TRT-13 (PB), Renan Cartaxo Marques Duarte, graduado em Direito e Ciência da Computação pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB) com foco em Gestão Judiciária, pós-graduado em Governança e Planejamento Estratégico, e gestor do Prêmio CNJ de Qualidade, anos 2022, 2023 e 2024.

Ao dar as boas-vindas aos participantes do evento, a presidente Ana Paula Lockmann afirmou que o principal objetivo do curso não é simplesmente a busca por um selo de qualidade, mas demonstrar que o TRT-15, reconhecidamente o segundo maior tribunal trabalhista do país em movimentação processual, além de registrar maior carga de processos por desembargador e ainda sofrer com a relação cada vez “mais enxuta” entre juiz e servidor, cumpre com excelência sua missão de assegurar uma prestação jurisdicional eficaz. Nesse sentido, o selo de qualidade do CNJ representa “um indicador que nos coloca num patamar diferenciado perante os demais tribunais”, e esse reconhecimento “é importante para nós como órgão da Justiça do Trabalho,  que nos apresenta com a qualidade que o Órgão Administrativo espera de nós”.

A presidente conclamou especialmente os gestores participantes do curso para o engajamento, segundo ela “decisivo” para a construção coletiva dos resultados, e ressaltou a necessidade de se fortalecer essa liderança e alinhar esforços institucionais em torno de objetivos comuns. Sobre o palestrante Renan Cartaxo Duarte, a presidente salientou sua ampla experiência prática, reconhecida nacionalmente em 14 tribunais trabalhistas onde ministrou capacitações sobre o Prêmio CNJ, e agradeceu por compartilhar na 15ª Região esse “conhecimento estratégico” para o aperfeiçoamento de nossa instituição.

Ao longo de quatro meses, entre os dias 19/2 e 8/6, o curso será ministrado nas modalidades presencial e telepresencial, com abordagem em três eixos: governança, transparência e produtividade, além dos módulos de Revisão do Cumprimento dos Itens do Eixo da Transparência e Acompanhamento e Revisão do Cumprimento dos Requisitos do Prêmio.